近年来，中国足协对C级教练员的晋升政策引发了广泛关注。C级教练员通常具备更高的经验、更丰富的指导背景和更高的考核标准，但近年来，一些C级教练员也被直接判定为初级教练员。这一变化引发了对教练职业发展的深刻思考。

首先，**C级教练员的经验基础**是关键。根据中国足协的规则，C级教练员需要在多个重要比赛中担任重要教练，具备较丰富的指导经验。然而，随着职业联赛的深化，C级教练员的角色逐渐扩大，他们不仅在个人比赛中担任教练，还在国际比赛中担任指导员，这可能导致他们未能完全适应初级教练员的职责。

其次，**C级教练员的晋升标准**在一定程度上与初级教练员的晋升标准存在差异。初级教练员需要在比赛中担任教练，并提供指导支持，而C级教练员需要在更多方面承担职责。这种差异可能导致C级教练员在一些关键比赛中无法有效发挥，进而影响初级教练员的晋升率。

然而，C级教练员在职业发展中确实具有重要的优势。他们的经验、指导背景和较高的考核标准为初级教练员提供了更多的选择和机会。因此，从长远来看，C级教练员的晋升可能不会完全阻碍初级教练员的发展。

为了避免这种局面，未来中国足协需要进一步规范教练员的晋升政策。这包括加强对C级教练员的经验和能力的考核，以及明确初级教练员的晋升标准。同时，相关部门需要加强与教练员的沟通，确保他们的职业发展不受负面影响。

总之，C级教练员的晋升与初级教练员的晋升之间存在复杂的关系。在未来的竞争中，双方需要找到平衡点，确保职业发展的公平性和合理性。中国足协需要采取措施墨西哥城揭幕战，避免类似 situation的发生，以支持职业足球的发展。